Ich kann diese Arbeit nicht nicht tun!!!
Über mich und mein Warum...
Mehr über mich und mein Wirken...
Die menschliche Entwicklung und was wir als Menschen brauchen, wenn wir bewusst Leben und unsere Einzigartigkeit unser Sein in die Welt bringen wollen ist mein absolutes Herzensthema.
So ist Bewusst- Sein(s)- Wandel(n) das worum sich mein Leben beruflich und privat dreht ❤.
Als Entwicklungsbegleiterin
in der Persönlichkeitsentwicklung unterstütze und begleite ich seit 2011 hauptberuflich Menschen- die ihrer Sehnsucht folgen ihren lebendigen Wesenskern (wieder) zu entdecken und zu leben - dabei, sich mit ihrer Einzigartigkeit zu verbinden, zu gesunden und sich würdevoll, selbstermächtigt genau das lebendige und sinnerfüllte Leben zu kreieren, was sich für sie wirklich zu leben lohnt!
Als Organisationsentwicklerin
paare ich meine Faszination für die Entwicklungspsychologie und die Bewusstseinsentwicklungsforschung mit meiner Leidenschaft Menschen dabei zu unterstützen, ihre stimmigen Plätze innerhalb der Organisation einzunehmen, damit sich Organisationsdesign und Prozessstrukturen mit dem einzigartigen Sein und Potenzial des Mitarbeiters platziert am richtigen Platz zu einem stimmigen Gesamtbild fügen. Wozu? Damit die Katalyse zum Wohl von Mensch, Organisation und darüber hinaus einsetzen darf .
Im Folgenden findest Du eine Auswahl meiner Methoden, Techniken und Qualifikationen, sortiert nach Entwicklungsschwerpunkten
BEWUSSTSEINSENTWICKLUNG
STAGES Certification for Coaching, Counseling & Psychotherapy
Transaktionsanalytische Elemente
bewusstes Selbst- und Zustandsmanagement
Systemisch- konstruktivistische Aufstellungsarbeit
LANDKARTEN UND KONKRETE WERKZEUGE
KÖRPERTHERAPEUTISCHE KONZEPTE
SPIRITUELLE ENTWICKLUNGSBEGLEITUNG
Entwicklungsbegleitung ist ein höchst individueller und zutiefst persönlicher Prozess. Neben einer fundierten Qualifikation, entsprechendem methodischen Handwerkszeug, sowie dessen Anwendungskompetenz stellt der Nasenfaktor und das Bauchgefühl auf beiden Seiten eine wichtige Erfolgsbasis dar.
Egal ob es um eine Organisationsentwicklungsbegleitung oder eine private Prozessbegleitung geht- es braucht ein klares Ja zum gemeinsamen Prozess, von Dir und von mir!
Willst Du rausfinden, ob wir beide ein Ja zum gemeinsamen Prozess haben?
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